Recruiting Email Templates

16. Februar 2015 admin Allgemein

Das heutige Geschäftsumfeld lebt von E-Mail. Fast jede Korrespondenz, abkommen, Dankschreiben, Ernennung, Verkauf oder Aufforderung eine E-Mail-Posteingang berührt irgendwann während seines Lebenszyklus. Wie Google Wave oder eine andere Social-Networking-Tool, das könnte eines Tages ersetzen E-Mail alle zusammen – Sie können Flüstern der kommenden „Wettbewerb an E-Mail“ gehört zu haben. Ich würde keine Sorgen, dass zu jeder Zeit geschehen bald -. E-Mail ist so tief verwurzelt in unserem Geschäft Köpfen wie die Verwendung ist eine Tastatur

Ein Bereich, in dem E-Mail-Korrespondenz ist besonders wichtig ist bei der Einstellung und Recruiting-Arena. Ein Personalchef oder Personalvermittler jeder Unternehmen hat eine sehr schwierige Aufgabe. Es gibt eine Million verschiedene Aufgaben für eine Person in dieser Rolle zu jonglieren – von der Verfolgung von Antragstellern, Screening hochwertigen Talent, Planungsgespräche, und die Einhaltung der Chancengleichheit Einstellung Statuten -., Um nur einige zu nennen

Viel dieser Arbeit und Zusammenarbeit erfolgt über E-Mail. Der durchschnittliche Personalvermittler schickt hunderte (sogar Tausende) von E-Mails pro Woche in jede Richtung möglich – Dankesbriefe, folgen ups, Veranstaltungsbestätigungen und vieles mehr. Genau wie bei jedem anderen Job, endet ein Personalvermittler oft das Senden von E-Mails über viele ähnliche Zeit- mit einem Standard-Einführung, den Abschluss und auch viele gemeinsame Themen in der gesamten Masse der Zusammensetzung.

Wäre es nicht toll, wenn sein jemand mit dieser Rolle könnte einfach aus einer Reihe von standardisierten E-Mail-Vorlagen auswählen, um unzählige Stunden in der Ausarbeitung zu retten? In der Tat hat die moderne Software-Technologie für eine solche vorteilProgramm existieren dürfen. Modernste E-Mail-Unterstützung Software ermöglicht jetzt Recruiting Industrie-Profis, das Beste aus ihrer Zeit, indem sie eine Reihe von vorgefertigten Recruiting-E-Mail-Vorlagen für eine Vielzahl von Aufgaben, einschließlich der Koordination von Interviews und bestätigt Treffen Senden machen Dankesbriefe und vieles mehr. [1999003 ]

Offensichtlich einige E-Mails müssen sehr gezielt und basierend auf Angaben des Antragstellers und die betreffende Stelle im Detail beschrieben. Eine vorge erstellte Vorlage kann nicht schneiden den Senf, wenn es um den Umgang mit einer ganz bestimmten Firma kommt. Glücklicherweise bietet moderne Rekrutierungs email Unterstützung Software auch die Möglichkeit für eine professionelle Rekrutierung, eigene Vorlagen anpassen. Mit dieser Funktion kann ein Personalvermittler auf E-Mail-Korrespondenz mit einem langfristigen Kunden schärfen und speichern unzählige Stunden in der gesamten Kommunikationslebenszyklus.

, ist klar email hier zu bleiben. Es ist sinnvoll, dass es Tools, die jetzt helfen kann, uns zu der E-Mail-Collaboration-Prozess einfacher und effizienter. Besonders in Bereichen wie der Rekrutierung und Einstellung, wenn E-Mail-Korrespondenz stellt das Rückgrat der Kunden und Kandidaten Kommunikation unter Verwendung eines Werkzeugs, die Ihnen die Kante macht den Unterschied.

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